TRT 12ª REGIÃO (SC)
Reconhecida a validade de dispensa por justa causa por desatualização tecnológica. No caso, o empregado de 73 anos recusava-se a utilizar o computador e outras tecnologias, sob a alegação de que não sabia utiliza-las. Por outro lado, restou comprovado que o reclamante não apresentou “mínimo interesse de aprendizado para o exercício de sua função”. […]
